Ayudas planificación del relevo empresarial en Extremadura

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  • Ayudas a autónomos y profesionales municipios de Almería

Ayudas planificación del relevo empresarial en Extremadura

Objetivo: favorecer la continuidad de las pymes extremeñas a través de la planificación del relevo empresarial.

Entidad:  Consejería de Economía e Infraestructuras Presupuesto:  Máximo 10.000,00 € Plazo: 15/11/2018

Se convoca ayudas destinadas a promover la continuidad de las pymes de Extremadura mediante la planificación de los procesos de relevo empresarial, en la anualidad 2018.

A continuación damos respuesta a todas las dudas que te interesa resolver sobre estas ayudas a través del siguiente video.


  • ¿Cuál es el objetivo de estas subvenciones?

La presente orden tiene por objeto efectuar la convocatoria de las ayudas para la puesta en marcha de un programa dirigido a favorecer la continuidad de las pymes extremeñas a través de la planificación del relevo empresarial, bien mediante la elaboración del protocolo de empresa familiar y de un plan de continuidad, o a través de la elaboración de un plan de relevo externo, cuando el relevo se pretenda realizar a trabajadores de la empresa, en la anualidad 2018.

  • ¿Quién las facilita?

Consejería de Economía e Infraestructuras de la Junta de Extremadura.

  • ¿A quién van dirigidas?

Podrán ser beneficiarios de las ayudas convocadas por la presente orden:

  1. Las pymes de la Comunidad Autónoma de Extremadura que cuenten con centro productivo en la región, entendiendo por pymes aquellas empresas que ocupan a menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios anual no excede de 50 millones de euros o cuyo balance general anual no excede de 43 millones de euros.
  2. Para adquirir la condición de beneficiario, las pymes a las que se refiere el apartado anterior, deberán adoptar alguna de las siguientes formas jurídicas: Personas físicas, Sociedades Anónimas y Sociedades Limitadas. También podrán ser beneficiarios las comunidades de bienes y sociedades civiles que, aun careciendo de personalidad jurídica, puedan llevar a cabo los proyectos objeto de subvención. En este supuesto, deberán hacerse constar expresamente, tanto en la solicitud como en la resolución de concesión, los compromisos de ejecución asumidos por cada comunero o socio, así como el importe de subvención a aplicar a cada uno de ellos, que tendrán igualmente la consideración de beneficiarios. En cualquier caso, deberá nombrarse un representante o apoderado único, con poderes bastantes para cumplir las obligaciones que, como beneficiario, corresponden a la comunidad de bienes o sociedad civil.
  3. Para los proyectos referidos a la elaboración de un Plan de Relevo a trabajadores de la empresa, los beneficiarios deben ser pymes de más de 5 años de antigüedad, que prevean que no van a poder continuidad con la actividad empresarial en un plazo no superior a dos años, ya sea por jubilación o por incapacidad permanente total de su titular o de la persona o personas que representen la mayor parte del capital de las mismas cuando tengan forma de sociedad mercantil, y tengan los trabajadores la intención de continuar con la actividad de las mismas.
  4. Para la obtención de la condición de beneficiario deberán cumplir con los requisitos establecidos en el artículo 12 de la Ley 6/2011, de 23 de marzo, de Subvenciones de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
  • ¿Cuál es la cuantía de la ayuda?

Crédito 2018: 300.000 euros. Cuantía máxima del 80% de los gastos subvencionables, con un límite de:

-Para empresas con menos de 10 trabajadores el gasto máximo subvencionable será de 6.000 €

-Para empresas con 10 trabajadores y menos de 50 el gasto máximo será de 8.000 €

-Para empresas con 50 trabajadores o más el gasto máximo será de 10.000 euros.

  • ¿Cuál es el plazo?

El plazo de solicitudes será hasta el 15 de noviembre de 2018.

Ayudas planificación del relevo empresarial en Extremadura: Acceso al pliego

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Por | 2018-05-20T05:56:25+00:00 abril 2nd, 2018|Ayudas emprendedores, Subvenciones y Ayudas|Sin comentarios