Ayudas Jóvenes Empleados 2018 en Sevilla

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Ayudas Jóvenes Empleados 2018 en Sevilla

Objetivo: impulsar la generación de empleo, favoreciendo la contratación laboral de las personas jóvenes desempleadas del municipio de Sevilla.

Entidad: Ayuntamiento de Sevilla Presupuesto: Máximo 9.000,00 € Plazo: 15/11/2018

Se convoca subvenciones en régimen de concurrencia competitiva «Jóvenes Empleados 2018», para el apoyo de actuaciones dirigidas a impulsar la generación de empleo, favoreciendo la contratación laboral de las personas jóvenes desempleadas del municipio de Sevilla, a través de la Dirección General de Empleo y Apoyo a la Economía e Innovación Social del Área de Bienestar Social y Empleo.

A continuación, damos respuesta a todas las dudas que te interesa resolver sobre esta subvención a través del siguiente video. Debajo tienes también un texto explicativo que lo acompaña y para finalizar una breve presentación descargable con los datos más importantes y los pliegos.

  • ¿Cuál es el objetivo de estas subvenciones?

La presente Convocatoria tiene por objeto regular las subvenciones del Área de Bienestar Social y Empleo, en régimen de concurrencia competitiva, a empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, a personas trabajadoras autónomas, a entidades privadas sin ánimo de lucro, así como a entidades sin personalidad jurídica que formalicen contratos laborales a personas jóvenes de 16 a 25 años con déficit de formación en su modalidad de «contratación de formación y aprendizaje» del artículo 11 2 del Real Decreto-Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

Los contratos que se establezcan deben desarrollar su actividad laboral en el municipio de Sevilla contando, igualmente, las personas contratadas los requisitos establecidos en esta Convocatoria.

Características y requisitos de los contratos:

La presente convocatoria pretende facilitar e impulsar la contratación de personas jóvenes de 16 a 25 años con déficit de formación, mediante ayudas a su contratación en la modalidad de contrato para la formación y el aprendizaje regulado en el artículo 11 2 del Real Decreto-Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

El contrato laboral objeto de la subvención tendrá una duración mínima de un año, salvo que por convenio colectivo de la entidad contratante se establezca un período mínimo de seis meses, en cuyo caso deberá ser prorrogado hasta cumplir el período de un año

Los contratos serán a jornada completa, la cual deberá mantenerse durante todo el período de la contratación subvencionada y deberán suponer creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa o entidad

La formalización del contrato y el alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social deben ser previos a la presentación de la solicitud (hasta 60 días naturales previo al inicio de la relación laboral)

Las personas a contratar deberán reunir los siguientes requisitos:

  • Edad: 16-25 años ambos inclusive
  • Estar empadronado/a, con al menos seis meses de antigüedad, en el municipio de Sevilla
  • No tener la titulación académica en Educación Secundaria Obligatoria, ni otra titulación reglada
  • Estar inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo como demandante no ocupado

Quedan excluidas las siguientes contrataciones:

  • Relaciones laborales de carácter especial recogidas en el RD Legislativo 2/1995, de 24 de marzo
  • Contrataciones al cónyuge y familiares hasta el 2 o grado de consanguinidad o afinidad del empresario o de quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las entidades o empresas que revistan la forma jurídica de sociedad
  • Trabajadores que hayan sido contratados de forma indefinida en los 24 meses previos en la empresa o empresas del grupo
  • Trabajadores que hayan finalizado una relación laboral de carácter indefinido con otra empresa en los dos meses previos
  • Contrataciones a través de una empresa de trabajo temporal para la puesta a disposición de la persona contratada para prestar servicios en empresas usuarias
  • ¿Quién las facilita?

Ayuntamiento de Sevilla.

  • ¿A quién van dirigidas?

Empresas cualesquiera que sea su forma jurídica, personas trabajadoras autónomas, entidades privadas sin ánimo de lucro, entidades sin personalidad jurídica, que tengan capacidad de contratar trabajadores por cuenta ajena y que cumplan, además de los requisitos exigidos en la normativa de aplicación, los establecidos en la convocatoria.

  • ¿Cuál es la cuantía de la ayuda?

Crédito 2018: 360.000 euros. Se subvencionará el coste para la entidad del contrato laboral, excluidos los costes de tutorización. Sólo se consideran gastos subvencionables los gastos de nomina y seguridad social a cargo de la empresa o entidad. En ningún caso la ayuda superará dichos gastos.

En el supuesto de que el coste de los contratos supere el límite establecido deberá especificarse necesariamente otras fuentes de financiación, fondos propios o de Entes privados.

Cada empresa o entidad interesada en participar en esta Convocatoria podrá presentar solicitudes hasta para una máximo de 10 contratos, siempre que se ajusten a la normativa en esta materia, y hasta el límite de crédito presupuestario previsto para esta convocatoria.

  • ¿Cuál es el plazo?

El plazo para presentar solicitudes será hasta el 15 de noviembre de 2018.

En resumen:

Ayudas Jóvenes Empleados 2018 en Sevilla

Ayudas Jóvenes Empleados 2018 en Sevilla: Acceso al pliego

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Por | 2018-10-08T06:00:55+00:00 septiembre 25th, 2018|Ayudas emprendedores, Subvenciones y Ayudas|1 comentario