Ayudas elaboración e implantación de planes de igualdad en Aragón

Objetivo: pequeña y mediana empresa para la elaboración e implantación de planes de igualdad.
Entidad: Diputación General de Aragón Presupuesto: Máximo 20.000,00 € Plazo: 15/06/2018

Se convoca ayudas a la pequeña y mediana empresa para la elaboración e implantación de planes de igualdad, correspondiente a 2018.

A continuación, damos respuesta a todas las dudas que te interesa resolver sobre estas ayudas a través del siguiente video. Debajo tienes también un texto explicativo que lo acompaña y para finalizar una breve presentación descargable con los datos más importantes y los pliegos.

¿Cuál es el objetivo de estas subvenciones?

Es objeto de la presente orden convocar para el ejercicio 2018, en régimen de concurrencia competitiva, subvenciones públicas destinadas a pequeñas y medianas empresas de entre 50 y 250 personas trabajadoras, con centro de trabajo abierto en la Comunidad Autónoma de Aragón, cuyo fin sea elaborar o implantar, por primera vez, planes de igualdad para el fomento de la igualdad efectiva de mujeres y hombres, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quién las facilita?

Departamento de Economía, Industria y Empleo de la Diputación General de Aragón.

¿A quién van dirigidas?

La concesión de las subvenciones reguladas en la presente convocatoria tendrán como beneficiarias a las empresas de entre 50 y 250 personas trabajadoras que, en el ámbito de las relaciones laborales, adopten por primera vez un plan de igualdad tendente a alcanzar en su organización la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.